Curso de Violencia de Género

Los objetivos de la Formación Violencia de Genero son los siguientes:

1. Comprender los conceptos fundamentales de la violencia de género: Dotar a los participantes de un marco conceptual claro sobre qué es la violencia de género, sus causas, manifestaciones y consecuencias en diferentes ámbitos.
2. Conocer el marco normativo vigente: Formar a los participantes en la legislación actual a nivel nacional e internacional para la protección de las víctimas de violencia de género y la erradicación de esta problemática.
3. Identificar señales de violencia de género: Capacitar a los participantes para detectar indicadores de violencia física, psicológica, económica y sexual en diferentes contextos, como el familiar, laboral y social.
4. Proporcionar herramientas para la prevención: Enseñar estrategias y métodos efectivos para prevenir la violencia de género mediante la sensibilización, la educación y la promoción de relaciones igualitarias y respetuosas.
5. Fomentar la intervención adecuada: Capacitar en protocolos de actuación frente a situaciones de violencia de género, incluyendo la atención inicial a las víctimas y la derivación a recursos especializados.
6. Promover la sensibilización y el compromiso social: Generar conciencia sobre la importancia de combatir la violencia de género en todos los niveles y fomentar el compromiso individual y colectivo en la lucha contra esta problemática.
7. Impulsar el trabajo en red con recursos especializados: Facilitar el conocimiento de los servicios y recursos existentes para el apoyo a víctimas de violencia de género, como casas de acogida, atención psicológica y asesoramiento legal.
8. Contribuir a la erradicación de la violencia de género: Preparar a los participantes para desempeñar un rol activo en la construcción de entornos seguros y libres de violencia, promoviendo la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos.

Al finalizar la Formación de Violencia de Género, los participantes estarán capacitados para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia de género, contribuyendo de manera efectiva a su erradicación en la sociedad.

Los contenidos del Curso de Violencia de Género Online, son los siguientes:

1. INTRODUCCIÓN A LA VIOLENCIA DE GÉNERO

1.1. Objetivos del curso y competencias a desarrollar.
1.2. Concepto de violencia de género y su definición legal.
1.3. Tipos de violencia de género: física, psicológica, económica, sexual y digital.
1.4. Causas y factores de riesgo asociados a la violencia de género.
1.5. Impacto de la violencia de género en las víctimas, la familia y la sociedad.

2. MARCO NORMATIVO Y LEGISLACIÓN SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO

2.1. Normativa internacional y nacional en materia de violencia de género.
2.2. Ley Orgánica 10/2022, de 06 de septiembre.
2.3. Derechos de las víctimas y obligaciones de las instituciones.
2.4. Procedimientos legales y recursos judiciales disponibles.
2.5. La perspectiva de género en las políticas públicas.

3. IDENTIFICACIÓN Y DETECCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

3.1. Indicadores de violencia de género: señales visibles e invisibles.
3.2. Ciclo de la violencia: fases de tensión, agresión y reconciliación.
3.3. Perfil de las víctimas y de los agresores.
3.4. Herramientas para la identificación en distintos entornos (familiar, laboral, educativo).
3.5. La importancia de la denuncia y el acompañamiento adecuado.

4. PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

4.1. Estrategias de prevención en entornos educativos, laborales y comunitarios.
4.2. Programas de sensibilización y campañas sociales contra la violencia de género.
4.3. La educación en igualdad como herramienta preventiva.
4.4. Promoción de relaciones saludables y respetuosas.
4.5. Implicación de la sociedad en la erradicación de la violencia de género.

5. ATENCIÓN Y PROTECCIÓN A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

5.1. Protocolo de actuación en casos de violencia de género.
5.2. Recursos y servicios de atención a las víctimas (sociales, psicológicos, legales).
5.3. Casas de acogida y líneas de ayuda específicas.
5.4. Técnicas de apoyo emocional y acompañamiento.
5.5. Coordinación entre instituciones para la protección de las víctimas.

6. VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO DIGITAL

6.1. Definición y características de la violencia digital: ciberacoso, sextorsión, control digital.
6.2. Detección de señales de violencia en redes sociales y plataformas digitales.
6.3. Herramientas legales y tecnológicas para la protección de las víctimas.
6.4. Consecuencias de la violencia digital en las víctimas.
6.5. Buenas prácticas para la seguridad en entornos digitales.

7. IGUALDAD DE GÉNERO COMO MEDIDA PREVENTIVA

7.1. Principios de igualdad de género y su relación con la violencia de género.
7.2. Desafíos en la implementación de políticas de igualdad.
7.3. Rol de la educación y los medios de comunicación en la promoción de igualdad.
7.4. Análisis de estereotipos de género y su influencia en la sociedad.
7.5. Herramientas para fomentar una cultura de respeto e igualdad.

8. PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIA

8.1. Protocolo de actuación ante casos críticos de violencia.
8.2. Gestión de crisis en situaciones de peligro inmediato para las víctimas.
8.3. Coordinación con los cuerpos de seguridad y emergencias.
8.4. Elaboración de informes e intervención en procesos judiciales.
8.5. Evaluación post-intervención y seguimiento de las víctimas.

9. BUENAS PRÁCTICAS Y ENFOQUE SOSTENIBLE EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

9.1. Promoción de valores inclusivos y equitativos en las instituciones.
9.2. Colaboración entre sectores público y privado para combatir la violencia de género.
9.3. Gestión responsable y sostenible de los recursos destinados a esta causa.
9.4. Incorporación de la perspectiva de género en las estrategias de desarrollo social.
9.5. Creación de entornos seguros y respetuosos a largo plazo.

La Formación Violencia de Genero, está dirigida a los siguientes colectivos:

1. Profesionales de la educación: Docentes, orientadores escolares y personal educativo que buscan identificar y prevenir casos de violencia de género en entornos educativos.
2. Trabajadores sociales y psicólogos: Profesionales que trabajan con personas en situaciones de vulnerabilidad y desean fortalecer sus habilidades para intervenir y brindar apoyo a víctimas de violencia de género.
3. Personal sanitario: Médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud interesados en detectar señales de violencia de género y ofrecer atención integral a las víctimas.
4. Fuerzas y cuerpos de seguridad: Policías, agentes locales y otros cuerpos que intervienen en la protección y atención de víctimas de violencia de género.
5. Técnicos y gestores de políticas públicas: Funcionarios y gestores de programas sociales que deseen implementar acciones efectivas para prevenir y combatir la violencia de género.
6. Personal del ámbito jurídico: Abogados, jueces y mediadores que trabajan en la defensa y protección de derechos relacionados con la violencia de género.
7. Estudiantes y personas interesadas en derechos humanos: Aquellos que buscan adquirir conocimientos sobre la violencia de género para fomentar la igualdad y los derechos humanos en sus comunidades.
8. Organizaciones y empresas: Profesionales encargados de implementar políticas de igualdad y prevención de violencia de género en entornos laborales.

Este curso está diseñado para todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos, herramientas y estrategias para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia de género en distintos contextos.

La metodología del Curso de Violencia de Género Online, se basa en ofrecer una formación accesible, estructurada y adaptada a las necesidades de los participantes. Los principales aspectos metodológicos son los siguientes:

1. Material de fácil acceso: Todos los contenidos se encuentran disponibles en formato PDF, lo que permite a los participantes descargarlos y consultarlos de manera sencilla y gratuita en cualquier momento.
2. Recursos educativos dinámicos: Los materiales incluyen explicaciones claras y ejemplos prácticos, presentados de forma que faciliten la comprensión y mantengan el interés de los estudiantes.
3. Organización en módulos temáticos: La formación está dividida en bloques que abordan distintos aspectos del Curso de Violencia de Género Homologado, permitiendo a los participantes aprender de manera progresiva y centrarse en cada contenido por separado.
4. Flexibilidad horaria: El curso está disponible las 24 horas del día, permitiendo a los estudiantes avanzar a su propio ritmo y adaptarlo a sus horarios personales y profesionales.
5. Evaluación al finalizar el curso: Una vez completados todos los módulos, los participantes deberán superar una prueba tipo test para obtener la certificación oficial.
6. Certificación oficial: Tras superar la evaluación, los estudiantes recibirán un certificado que acredita la Formación de Violencia de Género.

Esta metodología asegura una experiencia de aprendizaje práctica, flexible y efectiva, pensada para adaptarse a los diferentes ritmos y necesidades de los participantes.

Los requisitos de acceso para el Curso de Violencia de Género son los siguientes:

1. Edad mínima requerida: Los participantes deben tener al menos 16 años para formalizar la inscripción.
2. Conexión a internet: Es imprescindible contar con acceso a una conexión estable, ya que toda la formación se desarrolla a través de una plataforma digital.
3. Dispositivo compatible: Los aspirantes necesitarán un dispositivo adecuado, como un ordenador, tablet o teléfono móvil, que les permita navegar por la plataforma y acceder a los materiales del curso.
4. Conocimientos básicos de tecnología: Se recomienda que los participantes tengan habilidades básicas en el uso de internet, manejo de plataformas virtuales y correo electrónico para facilitar el seguimiento del curso.
5. Interés o vínculo con el tema: Aunque no es obligatorio, es recomendable que los participantes tengan interés o experiencia previa en la temática o deseen formarse en el Curso de Violencia de Género Homologado.

El curso está diseñado para ser inclusivo y flexible, de modo que cualquier persona interesada pueda acceder fácilmente a la formación y adquirir conocimientos clave sobre el Curso de Violencia de Género Online.

Al finalizar el curso, los participantes tendrán que completar una prueba de evaluación tipo test compuesta por 15 preguntas. Para aprobar el curso, será necesario alcanzar al menos un 80% de aciertos. El examen estará diseñado en base a los temas abordados durante el curso y tiene como propósito confirmar que los alumnos han comprendido y asimilado los conceptos fundamentales del curso de Curso de Violencia de Género.

Al completar la Formación de Violencia de Género Online, los participantes recibirán una certificación oficial que acredita la formación realizada. Las características del certificado son las siguientes:

1. Certificación reconocida oficialmente: Emitido por la entidad organizadora, este documento tiene validez oficial en el ámbito laboral, confirmando que el participante ha finalizado exitosamente la formación teórico–práctica del Curso de Violencia de Género Homologado y está capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos.
2. Cumplimiento normativo: El curso está diseñado conforme a la normativa vigente, cumpliendo con las disposiciones de la Ley Orgánica 10/2022, de 06 de septiembre, lo que garantiza que la formación recibida cumple con los estándares legales establecidos.
3. Contenidos adaptado a la normativa: El programa del curso abarca temas esenciales relacionados con la normativa española, incluyendo aspectos de seguridad, marco legal, prevención y buenas prácticas.
4. Certificado en formato digital: Dado que el curso se imparte en modalidad online, el certificado se emite en formato PDF, permitiendo a los participantes descargarlo y almacenarlo fácilmente para uso futuro.
5. Validez nacional: El certificado es reconocido en todo el territorio español y puede ser presentado ante empleadores o entidades que requieran constancia de la formación.

Este certificado es un requisito clave para cumplir con las exigencias legales del sector, incrementar las oportunidades profesionales y contribuir a la promoción de entornos de trabajo más equitativos y respetuosos.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua.