Curso de Extranjería

Los objetivos del Curso de Inmigración y Extranjería, son los siguientes:

1. Comprender los conceptos clave sobre extranjería e inmigración: Proporcionar un marco conceptual claro sobre los procesos migratorios, derechos y obligaciones de las personas extranjeras, y su impacto en la sociedad.
2. Conocer el marco normativo vigente: Capacitar a los participantes en las leyes y regulaciones nacionales e internacionales relacionadas con la extranjería e inmigración, incluyendo trámites administrativos y procedimientos legales.
3. Identificar los tipos de permisos y autorizaciones: Enseñar a los participantes las distintas categorías de residencia, permisos de trabajo, reagrupación familiar y otros documentos necesarios para regularizar la situación de las personas migrantes.
4. Fomentar la igualdad y la integración social: Instruir en estrategias para promover la integración de las personas inmigrantes, respetando sus derechos y favoreciendo la convivencia en diversidad.
5. Ofrecer herramientas prácticas de asesoramiento: Proporcionar conocimientos prácticos para gestionar casos de inmigración, incluyendo la preparación de documentación y la atención a consultas específicas sobre extranjería.
6. Promover la sensibilización y la empatía: Generar conciencia sobre las dificultades y barreras que enfrentan las personas migrantes, fomentando una actitud solidaria y respetuosa en el trato hacia ellas.
7. Desarrollar estrategias para la prevención de irregularidades: Enseñar a identificar y prevenir situaciones de irregularidad administrativa y los riesgos asociados, como la exclusión social o la vulnerabilidad legal.
8. Apoyar el acceso a recursos y servicios básicos: Capacitar a los participantes en cómo orientar a las personas migrantes hacia recursos como vivienda, empleo, educación y atención sanitaria, facilitando su inclusión en la sociedad.
9. Fortalecer las capacidades de los profesionales: Preparar a los participantes para trabajar de manera efectiva en el ámbito de extranjería e inmigración, ofreciendo asesoramiento y apoyo conforme a la normativa vigente.

Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para comprender, gestionar y asesorar en procesos relacionados con la extranjería e inmigración, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más inclusiva y respetuosa con los derechos humanos.

Los contenidos del Curso de Inmigración y Extranjería, son los siguientes:

1. INTRODUCCIÓN A LA EXTRANJERÍA E INMIGRACIÓN

1.1. Objetivos del curso y competencias a desarrollar.
1.2. Concepto de extranjería e inmigración: definiciones y características.
1.3. Principales causas de la migración: factores económicos, sociales y políticos.
1.4. Impacto de la inmigración en las sociedades de origen y destino.
1.5. Importancia de la gestión integral y respetuosa de la extranjería e inmigración.

2. MARCO NORMATIVO Y LEGISLACIÓN EN MATERIA DE EXTRANJERÍA E INMIGRACIÓN

2.1. Normativa internacional sobre migración y derechos de los migrantes (ONU, Convenios Internacionales).
2.2. Real Decreto 629/2022, de 26 de julio.
2.3. Reglamentos y procedimientos en materia de extranjería en España.
2.4. Directivas europeas y políticas comunes en materia de inmigración.
2.5. Obligaciones y derechos de las personas migrantes y de los Estados.

3. IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE EXTRANJERÍA

3.1. Tipos de permisos y autorizaciones de residencia y trabajo en España.
3.2. Procedimientos para la regularización administrativa de extranjeros.
3.3. Gestión de reagrupaciones familiares y derechos asociados.
3.4. Procesos de nacionalidad: requisitos, trámites y plazos.
3.5. Gestión de renovaciones y recursos administrativos en casos de denegación.

4. INTEGRACIÓN SOCIAL Y DERECHOS DE LAS PERSONAS MIGRANTES

4.1. Acceso a la sanidad, educación y servicios sociales para personas extranjeras.
4.2. Derecho al trabajo y protección laboral de personas migrantes.
4.3. Programas de inclusión social y formación para colectivos migrantes.
4.4. Estrategias para fomentar la convivencia intercultural y la integración comunitaria.
4.5. Rol de las administraciones públicas y organizaciones no gubernamentales en la integración.

5. PROTECCIÓN INTERNACIONAL Y REFUGIO

5.1. Diferencias entre refugio, asilo y protección subsidiaria.
5.2. Procedimientos de solicitud de asilo y condiciones de acogida en España.
5.3. Derechos y obligaciones de las personas refugiadas y solicitantes de asilo.
5.4. Actuación ante situaciones de apatridia y desplazamiento forzado.
5.5. Cooperación internacional en la protección de refugiados y desplazados.

6. RETORNO VOLUNTARIO Y EXPULSIÓN

6.1. Proceso de retorno voluntario asistido: beneficios y requisitos.
6.2. Procedimientos de expulsión administrativa: derechos y garantías legales.
6.3. Actuación frente a detenciones y estancias en Centros de Internamiento de Extranjeros (CIE).
6.4. Recursos legales y asistencia jurídica en procesos de retorno o expulsión.
6.5. Impacto social y emocional del retorno o expulsión en las personas afectadas.

7. SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN

7.1. Principales manifestaciones de discriminación hacia personas migrantes.
7.2. Sensibilización social para combatir el racismo y la xenofobia.
7.3. Importancia de la educación en valores para promover el respeto y la inclusión.
7.4. Campañas y programas para la concienciación social sobre la migración.
7.5. Herramientas legales y sociales para denunciar y combatir la discriminación.

8. PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIA HUMANITARIA

8.1. Identificación de situaciones de emergencia humanitaria en contextos migratorios.
8.2. Actuación en casos de rescate y acogida en situaciones críticas.
8.3. Coordinación con ONGs y organismos internacionales en emergencias migratorias.
8.4. Garantías legales y derechos humanos en la atención a emergencias.
8.5. Elaboración de informes y seguimiento de casos críticos en el ámbito migratorio.

BUENAS PRÁCTICAS Y CULTURA DE RESPETO EN LA GESTIÓN DE EXTRANJERÍA E INMIGRACIÓN

9.1. Promoción de políticas inclusivas y equitativas para personas migrantes.
9.2. Diseño de programas y planes locales de integración social.
9.3. Estrategias de colaboración entre administraciones públicas y entidades privadas.
9.4. Gestión ética y responsable de los procesos de extranjería e inmigración.
9.5. Fomento de la corresponsabilidad entre países de origen y destino.

El Curso de Extranjería está dirigido a los siguientes colectivos:

1. Técnicos y gestores administrativos: Profesionales que tramitan documentación relacionada con extranjería y desean actualizar sus conocimientos sobre normativa, procedimientos y requisitos legales.
2. Abogados y asesores jurídicos: Especialistas en derecho que desean profundizar en la legislación de extranjería y nacionalidad, así como en la defensa de derechos de personas migrantes.
3. Trabajadores sociales y educadores sociales: Profesionales que trabajan con población migrante y buscan herramientas legales y administrativas para ofrecer orientación y acompañamiento.
4. Personal de ONGs y entidades de apoyo a inmigrantes: Miembros de organizaciones que prestan servicios de información, asesoría o integración social a personas extranjeras.
5. Funcionarios y empleados públicos: Trabajadores de administraciones locales o autonómicas que gestionan trámites relacionados con inmigración, integración o servicios sociales.
6. Voluntarios y agentes comunitarios: Personas que colaboran en proyectos de acogida, orientación o acompañamiento a personas migrantes y desean adquirir conocimientos legales básicos.
7. Empresarios y empleadores: Responsables de contratación que desean conocer la normativa aplicable a la contratación de personas extranjeras y los procedimientos necesarios.
8. Estudiantes y profesionales en formación: Personas interesadas en especializarse en derecho de extranjería, servicios sociales o intervención con población migrante, adquiriendo una base sólida en legislación y trámites administrativos.

Este curso está diseñado para quienes desean adquirir conocimientos en legislación de extranjería, procedimientos administrativos, derechos de las personas extranjeras y recursos para su integración legal y social en el territorio nacional.

La metodología del Curso de Extranjería, se basa en ofrecer una formación accesible, estructurada y adaptada a las necesidades de los participantes. Los principales aspectos metodológicos son los siguientes:

1. Material de fácil acceso: Todos los contenidos se encuentran disponibles en formato PDF, lo que permite a los participantes descargarlos y consultarlos de manera sencilla y gratuita en cualquier momento.
2. Recursos educativos dinámicos: Los materiales incluyen explicaciones claras y ejemplos prácticos, presentados de forma que faciliten la comprensión y mantengan el interés de los estudiantes.
3. Organización en módulos temáticos: La formación está dividida en bloques que abordan distintos aspectos del Curso de Inmigración y Extranjería, permitiendo a los participantes aprender de manera progresiva y centrarse en cada contenido por separado.
4. Flexibilidad horaria: El curso está disponible las 24 horas del día, permitiendo a los estudiantes avanzar a su propio ritmo y adaptarlo a sus horarios personales y profesionales.
5. Evaluación al finalizar el curso: Una vez completados todos los módulos, los participantes deberán superar una prueba tipo test para obtener la certificación oficial.
6. Certificación oficial: Tras superar la evaluación, los estudiantes recibirán un certificado que acredita su formación de Extranjería e Inmigración.

Esta metodología asegura una experiencia de aprendizaje práctica, flexible y efectiva, pensada para adaptarse a los diferentes ritmos y necesidades de los participantes.

Los requisitos de acceso para el Curso de Extranjería Online, son los siguientes:

1. Edad mínima requerida: Los participantes deben tener al menos 16 años para formalizar la inscripción.
2. Conexión a internet: Es imprescindible contar con acceso a una conexión estable, ya que toda la formación se desarrolla a través de una plataforma digital.
3. Dispositivo compatible: Los aspirantes necesitarán un dispositivo adecuado, como un ordenador, tablet o teléfono móvil, que les permita navegar por la plataforma y acceder a los materiales del curso.
4. Conocimientos básicos de tecnología: Se recomienda que los participantes tengan habilidades básicas en el uso de internet, manejo de plataformas virtuales y correo electrónico para facilitar el seguimiento del curso.
5. Interés o vínculo con el tema: Aunque no es obligatorio, es recomendable que los participantes tengan interés o experiencia previa en la temática o deseen formarse en el Curso de Inmigración y Extranjería.

El curso está diseñado para ser inclusivo y flexible, de modo que cualquier persona interesada pueda acceder fácilmente a la formación y adquirir conocimientos clave sobre el Curso de Extranjería Oficial.

Al finalizar el curso, los participantes tendrán que completar una prueba de evaluación tipo test compuesta por 15 preguntas. Para aprobar el curso, será necesario alcanzar al menos un 80% de aciertos. El examen estará diseñado en base a los temas abordados durante el curso y tiene como propósito confirmar que los alumnos han comprendido y asimilado los conceptos fundamentales del Curso de Extranjería.

Al completar el Curso de Extranjería Online, los participantes recibirán una certificación oficial que acredita la formación realizada. Las características del certificado son las siguientes:

1. Certificación reconocida oficialmente: Emitido por la entidad organizadora, este documento tiene validez oficial en el ámbito laboral, confirmando que el participante ha finalizado exitosamente la formación teórico–práctica del Curso de Inmigración y Extranjería y está capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos.
2. Cumplimiento normativo: El curso está diseñado conforme a la normativa vigente, cumpliendo con las disposiciones del Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, lo que garantiza que la formación recibida cumple con los estándares legales establecidos.
3. Contenidos adaptados a la normativa: El programa del curso abarca temas esenciales relacionados con la normativa española, incluyendo aspectos de seguridad, marco legal, prevención y buenas prácticas.
4. Certificado en formato digital: Dado que el curso se imparte en modalidad online, el certificado se emite en formato PDF, permitiendo a los participantes descargarlo y almacenarlo fácilmente para uso futuro.
5. Validez nacional: El certificado es reconocido en todo el territorio español y puede ser presentado ante empleadores o entidades que requieran constancia de la formación.

Este certificado es un requisito clave para cumplir con las exigencias legales del sector, incrementar las oportunidades profesionales y contribuir a la promoción de entornos de trabajo más equitativos y respetuosos.

Por otro lado, te ofrecemos la oportunidad de acceder a una doble titulación oficial, avalada por la Agencia Universitaria DQ y por FUNDACIÓN PRL. Esta alianza académica garantiza un equilibrio perfecto entre calidad formativa, reconocimiento universitario y accesibilidad económica. Es una opción ideal para quienes desean impulsar su carrera profesional, ya sea mejorando su empleabilidad, fortaleciendo su perfil en procesos de selección o sumando méritos válidos en oposiciones. Además, la formación incluye 2 créditos universitarios con reconocimiento internacional, lo que aporta un valor añadido real.

Al finalizar, el alumno obtendrá:

• El Certificado Universitario Internacional DQ, emitido por una universidad con proyección global.
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